【党建活动】银龄青衿“第一课”联学联建启新篇

为充分发挥学生党员先锋模范作用和离退休老教师“传帮带”作用，搭建青年党员与离退休老党员代际交流平台，学院成立了“银龄红心·青衿传承”党员联学联建特色品牌党员教育活动。近日，大学生第二党支部与离退休职工党委第三党总支第五党支部联合开展联学联建活动“第一课”，共同前往安吴青训班革命旧址和斗口试验站参观学习，斗口试验站站长和党支部书记等40余名党员代表参与活动。

党员们前往安吴青训班旧址，通过聆听讲解、观看历史图片和实物展品，深入了解了抗日战争时期青年干部培训的艰苦历程和革命先辈的奋斗精神。全体人员在斗口试验站实地学习我国农业科技发展历程，感受老一辈科学家扎根基层、服务“三农”的奉献精神。在启动仪式上，斗口试验站站长赵炯老师表示，联学联建活动通过“老带青、青学老”的形式，既让青年党员从红色历史和前辈经验中汲取力量，也为老党员了解青年思想搭建了互动平台，实现了党建赋能与育人实效的双向提升。随后，学生党员与离退休老党员展开热烈讨论，离退休党员结合自身经历讲述了党的优良传统和奋斗故事，学生党员分享了新时代青年的使命担当与创新实践。

联学联建特色品牌成立后，学生党员通过“青衿传承”志愿服务活动，为离退休党支部党员开展日常节日慰问、住院看望、生日祝贺、AI软件使用等关爱服务，老党员通过“银龄红心”的助航行动，助力青年党员坚定理想信念、树立正确的世界观、人生观和价值观。离退休职工党委第三党总支第五党支部书记、学院“银龄”辅导员张波老师表示，将充分发挥老党员在思想引领、实践指导和价值塑造方面的独特作用，通过言传身教引导学生坚定理想信念，用丰富的育人经验指导学生进行职业规划，赋能学生党员全面成长成才。

未来，学院将持续深化样板党支部与离退处党支部联学联建机制，以“代际共学 双向赋能”为核心理念，依托“一站式”学生社区，搭建跨代际党建育人平台，采取相互帮助、相互学习、相互提升的方式，充分发挥“五老”在教育、引导、关爱学生成长方面的独特优势和重要作用，推进党建工作提质增效。